سرمایه های واقعی اینجاست! - وبلاگ شریان

به گزارش وبلاگ شریان، هشتمین نمایشگاه کار صدف با همکاری دانشگاه علم و صنعت تهران و شرکت دانشکار و با هدف ارائه فرصت های شغلی و کارآموزی شرکت های دانش بنیان ، فناور، استارتاپ ها و شرکت های صنعتی، به وسیله پارک فناوری پردیس از 27 الی 29 آذر 1401 برگزار می گردد.

به گزارش روابط عمومی پارک فناوری پردیس، محل برگزاری هشتمین نمایشگاه کار صدف، دانشگاه علم و صنعت تهران است. در این دوره شرکت های پارک فناوری پردیس و دیگر شرکت های دانش بنیان می توانند از خدمات نمایشگاه با تخفیف ویژه استفاده کنند.

در هفت نمایشگاه کار برگزار شده تا به امروز بیش از 1000 شرکت حضور داشتند و بیش از 9 هزار و 500 جایگاه شغلی و کارآموزی از طرف شرکت ها ثبت شده است. بعلاوه بیش از 200 هزار کارجو از این نمایشگاه ها بازدید کردند و بیش از 50 هزار رزومه از طرف کارجویان برای فرصت های تعریف شده ارسال شد که نتیجه آن استخدام بیش از 750 نفر در شرکت ها بود.

از برنامه های ویژه در نظر گرفته شده برای هشتمین نمایشگاه کار صدف، می توان به امکان ویژه سازی غرفه های شرکت ها با امکان قرار دادن و تزیین غرفه ها با بنرها، عکس ها و امکان پخش ویدئو، امکان گفتگوی حضوری کارفرمایان با کارجویان، برگزاری سمینارها و کارگاه های آموزشی ویژه مدیران منابع انسانی شرکت ها و… اشاره نمود.

از مزایای حضور در هشتمین نمایشگاه کار صدف می توان به تبلیغات گسترده برای حضور بالای 7 هزار بازدیدکننده، تسریع و تسهیل فرایند جذب و استخدام و ارتقای برند کارفرمایی سازمان ها اشاره نمود.

ضمناً در نظر است بعد از اتمام زمان نمایشگاه کار حضوری به جهت بهره وری بهتر و عطف به نظر کارفرمایان عزیز به برگزاری نمایشگاه کار آنلاین، هشتمین نمایشگاه کار صدف در سایت دانشکار به مدت 3 روز یعنی تا تاریخ 2 دی ماه به صورت آنلاین ادامه خواهد یافت.

کارفرمایان می توانند برای جذب سرمایه های انسانی و استعدادهای برتر دانشگاه ها تا 20 آذرماه به وسیله سایت دانشکار و صفحه هشتمین نمایشگاه کار صدف یا شماره گیری 76875903 -021 جهت رزرو غرفه اقدام کنند.

باید یادآور شد که همیشه یکی از دغدغه های دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاهی، گذراندن دوره کارآموزی و یافتن شغل مناسب و مرتبط با رشته تحصیلی بوده، از طرفی، یکی از بزرگ ترین و اصلی ترین مسائل صنایع و شرکت های دانش بنیان، جذب نیروی انسانی توانمند است.

یکی از برترین روش های پر کردن این خلأ که در بسیاری از کشورهای جهان نیز معمول است، برگزاری نمایشگاه های کار و کارآموزی به منظور دیدار و ارتباط مستقیم کارفرما و کارجو در راستای شناخت و ارزیابی از یکدیگر است.